Des fonctions variées

Les effectifs de Groupama Asset Management ont beaucoup progressé pour atteindre 313 personnes au 31 décembre 2010, dont 153 femmes et 160 hommes. Les postes créés ont concerné tous les métiers :

• la gestion
• la recherche
• le contrôle des risques et l’analyse des performances
• le marketing et le commercial
• l’informatique

Cette forte croissance a également permis de développer de nouvelles expertises telles que la multigestion directionnelle, la gestion satellite.

Des profils diversifiés

La politique de recrutement privilégie la recherche de profils pointus et diversifiés, disposant d’une solide formation de base, évolutifs et partageant les valeurs de l’entreprise. Dans cette logique, Groupama Asset Management embauche des talents confirmés comme de jeunes diplômés et accueille de nombreux stagiaires. La moyenne d’âge est de 38 ans.
Groupama Asset Management veille également à respecter la parité hommes/femmes, tant dans les équipes de gestion que dans l’ensemble de l’entreprise.